Jala Group

قيادة، إرث، ورؤية للنمو

شكري دلال

شكري دلال

الرئيس التنفيذي

كلمة الرئيس التنفيذي

أهلًا وسهلًا بكم في مجموعة جالا.

إن رحلتنا معًا تنطلق من رسالة واضحة، يقودها الإيمان بالله، والثقة بالإنسان، والالتزام بإحداث أثر إيجابي ومستدام. ففي مجموعة جالا نؤمن بأن تمكين المجتمع وبناء حياة كريمة يبدأ من تنمية الإنسان، وأن كل شركة نبنيها، وكل شراكة نعقدها، وكل قرار نتخذه هو خطوة نحو صناعة قيمة حقيقية للأفراد والمجتمعات والأجيال القادمة.

استراتيجيتنا

الرؤية والرسالة

الرؤية

نؤمن بأن تنمية الإنسان ووعيه هما الأساس لبناء حياة كريمة ومجتمع مُمكَّن. لذلك، نبني بيئة عمل واعية، نغرس فيها القيم، ونقدّم كل ما نقوم به بحب وكرم وشغف. ومن خلال ذلك، نصنع ونوزّع الطعام، ونقدّم تجربة الضيافة الفلسطينية، ونسعى لإيصال هذا النجاح إلى العالم.

الرسالة

نسعى إلى تنوير الأفراد وتمكين المجتمعات من خلال شراكات هادفة وممارسات واعية وحلول وأصناف مبتكرة تثري عالم الاعمال والمجتمعات وتسهم في تحقيق الازدهار المستدام.

مسيرتنا

كيف وصلنا إلى هنا

  1. 1980

    من هنا بدأت الحكاية

    بدأ نيقولا خميس مشروعاً عائلياً قائماً على العمل الجاد، والعلاقات الموثوقة، والأفكار التي شكّلت لاحقاً الأساس الذي انطلقت منه مجموعة جالا.

  2. 2006

    بداية فصل جديد

    تأسست مجموعة جالا لتجمع أعمال العائلة ضمن هيكل واحد ورؤية مشتركة نحو نمو أكثر تنظيماً واستدامة.

  3. 2007

    نوسّع نطاقنا

    تأسست جالا فود، لتبدأ المجموعة مرحلة جديدة في توزيع المواد الغذائية والخدمات اللوجستية في مختلف أنحاء فلسطين.

  4. 2014

    رؤية جديدة للضيافة

    بدأت فكرة زوادة بالتبلور، لتفتح أمام مجموعة جالا باباً جديداً في عالم الضيافة وتجارب الطعام.

  5. 2016

    أول فروع زوادة

    افتتحت زوادة أول فروعها في بيت جالا، لتتحول الفكرة إلى وجهة حقيقية وتبدأ رحلة المجموعة في قطاع الضيافة.

  6. 2018

    زوادة تتوسع

    افتتحت زوادة فرعها الثاني في بيت ساحور، لتوسّع حضور العلامة وتصل إلى شريحة أكبر من المجتمع.

  7. 2019

    من الضيافة إلى الإنتاج

    أطلقت جالا أول مطبخ إنتاج للأصناف المالحة، في خطوة عززت قدرات الإنتاج الداخلي ومهّدت للتوسع في التصنيع الغذائي.

  8. 2021

    فكرة جديدة ترى النور

    بدأ تطوير مفهوم ملت، ليضيف توجهاً عصرياً وجريئاً إلى محفظة جالا المتنامية في قطاع الضيافة.

  9. 2022

    افتتاح ملت في بيت ساحور

    افتتح ملت أول فروعه في بيت ساحور، مقدماً مفهوم البرغر المحضّر بطريقة السماش ضمن تجربة عصرية ومختلفة.

  10. 2022

    توسّع في قدرات الإنتاج

    وسّعت جالا قدراتها الإنتاجية بإطلاق قسم إنتاج الحلويات، مضيفة بعداً جديداً إلى عملياتها الغذائية.

  11. 2024

    مرحلة جديدة في التصنيع المحلي

    توسعت جالا في مجال التصنيع الغذائي المحلي من خلال الميرة، لإنتاج الحمص والسلطات المخصصة للسوق الفلسطيني.

  12. 2025

    ملت يواصل النمو

    واصل ملت توسعه بافتتاح فرع جديد في آيكون مول، ليصل بتجربة العلامة إلى جمهور أوسع.

  13. 2026

    إطلاق نماء

    أطلقت جالا منصة نماء الداخلية للتعلم والتطوير، لتمكّن الموظفين من استكشاف قطاعات المجموعة والتدرب فيها واكتساب خبرة عملية تتجاوز نطاق أدوارهم اليومية، من الضيافة والإنتاج إلى التوزيع.

  14. 2026

    مفاهيم جديدة وفصول جديدة

    واصلت مجموعة جالا توسيع محفظتها في قطاع الضيافة من خلال مفاهيم جديدة، من بينها ماماتشاري، فاتحة المجال أمام تجارب وفرص نمو جديدة.

قيمنا

ماذا تعني لنا LIGHT

L

الوفاء

وفاؤنا لرسالتنا وغايتنا هو الأساس الذي يقود مسيرتنا. نحن ملتزمون بتعزيز العلاقات المبنية على الاحترام والثقة والدعم المتبادل مع فريقنا ومجتمعنا وشركائنا، منسجمين دائماً مع روح التواصل والوحدة والتناغم.

I

النزاهة

النزاهة هي الأساس الذي تستند إليه مبادئنا، إذ توجه كل قرار وتفاعل بمعايير أخلاقية راسخة. نتبنى الصدق والإنصاف والشفافية في اختيار المنتجات والتعاون مع الشركاء والتواصل مع المجتمعات، مع الحفاظ على الثقة التي اكتسبناها من موظفينا وعملائنا وأصحاب المصلحة.

G

الامتنان

الامتنان هو جوهر ثقافتنا، حيث نقدّر النعم والفرص والأشخاص الذين يسهمون في نجاحنا. ومن خلاله نستمد الإلهام لتعزيز ثقافة العطاء والوعي العميق في كل ما نقوم به.

H

الأمل

من خلال تعزيز النمو والابتكار والتطوير نساعد الأفراد والمجتمعات في تحقيق إمكاناتهم. نحن متفائلون وعازمون على خلق الفرص التي تلهم النجاح وتساهم في مستقبل أكثر إشراقاً واستدامة.

T

المثابرة

المثابرة هي المقياس الذي نعتمد عليه في تقييم جميع جوانب عملياتنا وتفاعلاتنا. فهي تجسد الالتزام بالمعايير العالية والانضباط في اتباع العمليات المنظمة والوفاء بجميع التزاماتنا، ونحرص على تجاوز التوقعات من خلال الابتكار والتفاني والتحسين المستمر.

ثقافتنا

كيف نعمل معًا

نرتكز في تعاملنا على الثقة والاحترام والشفافية.

ندعم بعضنا البعض ونثق في قدرات فريقنا.

نؤمن بالتطوير المستمر كأفراد وكفريق.

نلتزم بالنزاهة في كافة تعاملاتنا واتخاذ قراراتنا.